Fatih Güvercin

Eğitmen, Hikaye Anlatıcısı, İleri Düzey Transaksiyonel Analiz PDA

Yerel Konuşmacı

Konuşma Yaptığı Diller: Türkçe

Konular: Hikaye Anlatıcılığı, İnsan Kaynakları, Liderlik ve Takım Çalışması, Satış, Yapay Zeka

Liderlik ve Hikayeleştirme
Dopamin, Serotonin ve Kortizol mekanizmalarına etki eden hikayeleştirme teknikleri ile ekibin potansiyeli perfomansa dönüştürmek

Liderlik Sendromları
Çalışanların bağlılığını ve süründürülebilir finansal başarıyı yerle bir eden Liderlik Sendromları ve bu sendromlardan kurtulma yolları

Yapay Zeka Çağında İnsanın Anlam Arayışına Rehberlik Etmek
Teknoloji ve nöropsikoloji birleştirerek kurumlarımızı yeteneklerin yıldızı haline getirmek

Yapay Zeka Çağında İnsan Kaynaklarının Geleceği
Yapay Zeka İnsan Kaynakları süreçlerini nasıl değiştiriyor ve geliştiriyor.

Satış ve Hikayeleştirme
Müşteri ile bağ kuran ve sürdürülebilir iş birliği yaratan, ikna ve güveni birleştiren nörobilim merkezli hikayeleştirme

Hikayemizi Birlikte Yazalım
Hikaye tasarımı ve nörobilim ile sizin hikayenizi yeniden yazılıyor ve sahneye taşınıyor

Her Kurum Bir Sahne
Sunumlarda, konuşmalarda, eğitimlerde serotonin, dopamin ve kortizol mekanizmalarına etki eden ve kitleleri etkileyen hikayeleştirme

Deneyimsel Liderlik Gelişim Programı
Kuruma özel örnek olay ve senaryo çalışmaları tasarlanarak; 1e1 saha uygumalarının koçluklarla takip edildiği dönüşüm programı

Eğiticinin Eğitimi
Hem yüz yüze hem de online ve offline olarak verilecek eğitimler için ihtiyaç analizinden tasarıma, hikayeleştirme ve uygulama tasarımından sahne ve kamera kullanımına, beden dilinden tonlama ve vurguya, eğitim sonrası pekiştirme çalışmalarından test ve ölçüme uçtan uca bir gelişim programı

İş Hayatına Özel Hikayeleştirme Teknikleri
Nörobilim ve hikayeleştirmenin harmanlandığı hızlı ve pratik teknikleri ile katılımcıya yaparak öğrenme deneyimi sunan bir gelişim programı. Hedef kitle ve ihtiyaca özel tasarım ile…

Pfizer, Enerjisa, Göksu Group ve BFT Automation SpA kurumlarında satış eğitim ve İK alanlarında projeler yönetti. Yurt içinde ve yurt dışında ağır ve tehlikeli işler kapsamına giren fabrika, enerji üretim tesisleri ve hava limanlarının devreye alınması süreçlerinde İK ve İT süreçlerinde yöneticilik yaptı.

2014 yılından kurumlara özel, uygulamalı liderlik eğitimleri tasarlayıp sunmakta; ağır ve tehlikeli işler kapsamına giren sektörlerde fabrika ve tesis kurulumlarında İK süreçlerini yönetmektedir.

Liderlik, iş hayatında hikayeleştirme tekniklerin etkin kullanımı ve etkili konuşma konusunda ağırlıklı olarak üst düzey yöneticilere eğitimler vermekte ve 1e1 mentorluk yapmaktadır; konuşmalar gerçekleştirmektedir.

Ayrıca iş hayatında hikayeleştirme üzerine Sabancı Üniversitesi Yönetici Gelişim Birimde kuruma özel gelişim programları sunmaktadır.